[التوظيف] توظيف عاجل للموظفين الذين سيتعاونون مع إنتاج الفيديو الداخلي لـ Vtuber!

نموذج التوظيف هو وظيفة بدوام ، وما أريد أن أتركه هذه المرة هو دعم تصوير الفيديو وتحريره. سنكون متحمسين معًا حتى يتمكن YouTuber الافتراضي وداخله من قفزة. بالإضافة إلى ذلك ، ستتمكن من العمل على الأخبار التي سيتم تحديثها يوميًا ومساعد تحرير المقالات التي تمت مقابلتها ، حتى تتمكن من لعب دور نشط في مجموعة واسعة من الحقول!

يبدأ هذا العمل الافتراضي على YouTuber ، والذي يبدأ بهدوء عن طريق أخذ طفرة Vtuber التي تتبع ارتفاع درجة الحرارة ، بهدوء. ربما تكون قد رأيت هذا المقال وفكرت ، "أليس وظيفة داخلية؟" ؟

■ إرشادات التوظيف
・ نوع الوظيفة: موظفو مساعد إنتاج الفيديو
・ العمر: 18 سنة أو أكبر
・ الراتب: الأجر بالساعة من 1100 ين
・ موقع العمل: EED Co. ، Ltd. (2-6-1 Nishi-Shinjuku ، Shinjuku-Ku ، Tokyo)
・ ساعات العمل: 18: 00-22: 00 ، إلخ.
・ استخدم عدد الأشخاص: عدة أسماء
・ فترة الاستقبال: حتى 30 يونيو 2018

■ تأهيل التطبيق
・ لدي معرفة بتحرير الفيديو (عديمي الخبرة العملية)
・ يحتوي على أجهزة متعددة بما في ذلك وحدة التحكم واللعبة فقط
・ vtuber ، حساسة للأخبار ذات الصلة باللعبة ، ويمكن أن تعمل بشغف
・ يعيش في ضواحي طوكيو

■ العلاج التفضيلي
・ تصوير الفيديو -لدي خبرة عملية في التحرير
・ يمكنك التواصل بنشاط ، مثل الآراء والأسئلة للموظفين الآخرين
・ المعرفة الأساسية حول الإنترنت و HTML
・ يمكنك كتابة اللغة الإنجليزية أو الصينية ، اقرأ
(ما سبق غير مطلوب. سنعاملك لأولئك الذين هم عناصر متعددة في هذه العناصر)

■ كيفية التقديم
إذا كنت ترغب في التقديم ، حدد العناصر اللازمة التالية دون إغفال.هذا النموذجالرجاء الدخول من. إذا كان لديك أي أسئلة ، يرجى ملء مساحة الإدخال المجانية.

· اسم:
・ الاسم (فريغانا):
·جنس:
·عمر:
·عنوان البريد الإلكتروني:
・ البيت (المحافظة):
・ ساعات العمل في اليوم:
・ عدد الأيام التي يمكن عملها في الأسبوع (أو اليوم المراد إغلاقه):
・ الدافع للتطلعات ، ما تريد القيام به ، وما إلى ذلك:
・ Self -PR (المهارات التي من المحتمل أن تستخدم في العمل ، والمعرفة ، والتخصص ، والخبرة ، والتحفيز ، وما إلى ذلك):

أيضًا ، إذا كان لديك مقطع فيديو تم إنتاجه في الماضي للتطبيق ، فيرجى إخبارنا بعنوان URL لموقع النشر. هذا غير مطلوب ، لذلك إذا لم يكن لديك ، فلن تضطر إلى إعداده.

■ حول المعلومات الشخصية
・ هو لتوظيف موظفي إنتاج الفيديو ولا يستخدم لأغراض أخرى.
・ يرجى قراءة "سياسة حماية المعلومات الشخصية" التي تصف مفاهيمنا حول حماية المعلومات الشخصية لدينا.
https://www.iid.co.jp/company/pp.html

・ المعلومات الشخصية غير مخططة.
・ لا يتم توفير المعلومات الشخصية إلى أطراف ثالثة.
・ سيتم تدمير المعلومات الشخصية بمجرد تحديد صاحب العمل.

يرجى التقديم فقط إذا قبلت المحتويات أعلاه وتوافق على "سياسة حماية المعلومات الشخصية".